El salario pretendido promedio de los trabajadores argentinos aumentó en 2025 un 34,66%, superando a la inflación anual del 31,5%, según el Index del Mercado Laboral de Bumeran.
Sin embargo, el comportamiento fue irregular: en diciembre se registró una fuerte caída mensual del 3,71%, con un promedio de $1.731.592 brutos, la baja más pronunciada del año. En comparación con 2024, cuando las pretensiones crecieron más del 165%, se evidenció una clara desaceleración.
Por sectores, los mayores incrementos acumulados se dieron en Recursos Humanos, Administración y Finanzas, y Marketing y Comunicación en el segmento junior, mientras que en los niveles senior y semi senior se destacaron Marketing y Comunicación y el área Comercial. En cuanto a los salarios más altos del año, sobresalieron puestos jerárquicos en Sistemas, Control de Gestión y Corporate Finance, con cifras que superaron los 4 millones de pesos mensuales, mientras que los más bajos se registraron en áreas como Mantenimiento, Limpieza, Hotelería y Telemarketing, con valores por debajo del millón.
El informe también reflejó una brecha salarial de género persistente a favor de los hombres durante todo 2025. En diciembre, los hombres solicitaron en promedio $1.812.762, frente a $1.655.770 de las mujeres, lo que implicó una diferencia del 9,48%. La brecha fue mínima en puestos junior, pero se amplió notablemente en cargos jerárquicos. Además, la participación masculina en las postulaciones fue ligeramente superior a la femenina a lo largo del año.