El Gobierno nacional oficializó un nuevo aumento salarial para los empleados públicos mediante el Decreto 206/2026, publicado en el Boletín Oficial.
El acuerdo, con carácter retroactivo, establece incrementos escalonados del 2,5% en enero, 2,2% en febrero, 2% en marzo, 1,7% en abril y 1,5% en mayo, aplicados sobre las remuneraciones vigentes de cada mes. Además, se fijaron nuevos topes para servicios extraordinarios —que irán de $791.210 a $851.392— y se dispuso el pago de una suma fija no bonificable de $40.000 en mayo, destinada a compensar el impacto inflacionario.
La medida también actualiza escalas retributivas en distintos sectores del Estado, incluyendo viáticos, adicionales por zona, reintegros y servicios en la Antártida, así como modificaciones en el régimen de licencias. En paralelo, se extendieron aumentos previos al personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). En el ámbito sanitario, se redefinieron los haberes de los residentes nacionales, con sueldos que alcanzarán hasta $1,58 millones para jefes de residentes en mayo, junto con la actualización de becas.
A través del Decreto 208/2026, el Ejecutivo también dispuso subas para cargos docentes y administrativos en organismos como la Escuela Nacional de Bibliotecarios, el ISER y el ENACOM. Se actualizaron salarios de bedeles, docentes por hora cátedra y autoridades académicas, además de los adicionales por servicios en la Antártida. Con este esquema, el Gobierno busca garantizar una recomposición salarial uniforme en la administración pública, en línea con los acuerdos paritarios vigentes.