La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), liderada por Armando Cavalieri, acordó con las cámaras empresariales un aumento salarial del 5% para el período abril-junio de 2026, distribuido en tres tramos (2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio), además de un bono extraordinario de $120.000.
El convenio alcanza a unos 1.200.000 trabajadores y se alinea con la pauta salarial impulsada por el Gobierno, por lo que se prevé su homologación oficial.
El acuerdo incluye un esquema de monitoreo de la evolución económica para evaluar posibles ajustes que permitan sostener el poder adquisitivo frente a la inflación. Desde el sindicato destacaron que la negociación buscó equilibrar la situación de los trabajadores con las dificultades que enfrentan las empresas, especialmente pymes y comercios, con el objetivo de preservar el empleo y dar previsibilidad en un contexto económico complejo.
En este marco, la paritaria de Comercio se inscribe en la estrategia oficial de contener los aumentos salariales por debajo de la inflación, lo que genera tensiones con otros gremios. Mientras algunos sindicatos aceptan adecuarse a esa pauta, otros muestran resistencia, como ocurrió inicialmente con Camioneros, que finalmente cerró un acuerdo dentro de los parámetros del Gobierno. Dada su magnitud, la negociación de Comercio es clave como referencia para el resto de las actividades.